Kuźnia dobrych pomysłów

Czy zastanawialiście się kiedyś, co zrobić, by wasza firma była nie tylko miejscem wytwarzania określonych towarów, usług czy innych produktów, ale także siedliskiem kreatywności i dobrych pomysłów? Nie jest to takie trudne, jak się wydaje. Wystarczy zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do działania wrodzonej kreatywności. Grafik pracy i wykaz obowiązków nie powinien być zbyt sztywny, tak by pozostało w nim miejsce na różnego typu przedsięwzięcia samych pracowników, co może w nieoczekiwany sposób usprawnić biznes. Może zdarzyć się tak, że osoba niewyróżniająca się z tłumu nagle wpadnie na pomysł innowacyjny. Trzeba więc sprawić, by w firmie były warunki do wygłaszania własnych opinii i przedstawiania nowych projektów. Wiele jest bowiem osób naprawdę pomysłowych, które nigdy nie miały okazji zrealizować się jako propagator nowych idei. Dajmy więc im szansę, a odwdzięczą się naszym przedsiębiorstwom całkiem nową jakością działania. Nic tak bowiem nie zniechęca do pracy jak sztywny, napięty grafik bez kawałka miejsca na własne aspiracje i pomysły.

Comments are closed.